Тренеры Москвы. ТОП

Вы можете заработать больше! Ведь слушатели, приходящие к вам на тренинги, потенциальные покупатели деловых книг. Мы это знаем точно! Вы можете предложить им наши книги по специальной цене. Пять причин, по которым вам стоит попробовать: Это дополнительный сервис для ваших клиентов — они пришли за знаниями, дайте им их знания и в виде книг. Книги будут напоминать о вас рекомендуем делать на них стикеры или печать с логотипом и контактами вашей компании. Мы занимаемся маркетингом книг.

Вопросы для интервью

Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч. Образование Аспирантура МГУ, диплом кандидата психологических наук МГУ, факультет психологии, диплом с отличием Дополнительное образование - Женевский Институт Корпоративного Коучинга, программа командного коучинга - Международный Эриксоновский Университет.

Бизнес тренер: информация о требованиях компании LiCO к соискателю на своих профессиональных навыков и наращивать ассортимент программ.

Получить консультацию по тренингам Тот факт, что хорошо продавать умеет не каждый, уже давно не вызывает сомнений, равно как и то, что этот навык можно успешно развивать. В последнее десятилетие стало трендом проведение различных тренингов по продажам для персонала. Однако далеко не у всех руководителей есть четкое понимание целей и особенностей организации подобного обучения.

Мы решили выяснить, насколько полезны в действительности тренинги по продажам для менеджеров, каким образом они способствуют росту эффективности бизнеса и какие именно методики работают на решение тех или иных конкретных задач. Роль тренингов в формировании эффективной системы продаж Главная причина низкой эффективности продаж — это отсутствие четкой, понятной, а главное, профессионально составленной и работающей системы.

Перечислим ее ключевые элементы. Успех продажи напрямую зависит от менеджера — от его профессионализма, навыков, заинтересованности. Часто проблема кроется в неправильном построении стратегии работы с персоналом. Высокий уровень мотивации продающих сотрудников. Этот пункт напрямую связан с первым.

Для многих папуасских племен это был первый контакт с белыми людьми. С неба спускались с чудовищным рёвом огромные птицы. Из них выходили бледнолицые существа, одетые в невиданную одежду.

Роман Муравьев, бизнес-тренер и управляющий партнер в сегменте бизнеса, в городе и в ЮФО по представленности ассортимента и объему продаж.

Международный сертификат коуча - , Индия. Пути просветления, инициация и посвящение, передача технологии ведения трансперсональных тренингов. Проведение фокус-групп — для создания рекламной концепции. Ответы на эти вопросы дает фокус-группа. Проведение обучения по направлениям: Предварительная диагностика навыков и мотивации участников обучения.

В ходе обучения используется методика видеотренинга.

Бизнес тренер

Накопления Как стать бизнес-тренером На сцене я выступаю с самого детства. В школьные и студенческие годы я играл в КВН, после учебы некоторое время работал на радио, а потом занимался организацией и проведением мероприятий. Когда у меня появилась потребность в личностном развитии, я стал изучать психологию и иногда проводить бесплатные тренинги. Это была моя социальная нагрузка, я вел занятия для волонтеров, делился знаниями на студенческих форумах.

Оставьте свой email, чтобы получить список из женских бизнес-ниш, Получила премию Лучший бизнес-тренер по версии Successful Ladies.

Вы хотите найти новых клиентов, поднять продажи, повысить доходность своего дела? Вы хотели бы добиться этих результатов без увеличения затрат на маркетинг и рекламу? Семинар длится один день, восемь полных часов не считая перерывов. Возможно также проведение семинара в особых форматах. Для кого этот семинар: Для владельцев малых и средних бизнесов Для менеджеров по рекламе и маркетингу Для консультантов Чтобы реклама приводила больше клиентов Чтобы продавцы закрывали больше сделок Чтобы росла сумма среднего чека и оборот за месяц Чтобы клиенты возвращались за покупками чаще Чтобы покупатели оставались с Вами год за годом Чтобы цены помогали, а не мешали продажам Чтобы сократить издержки не в ущерб качеству товара Чему учит семинар: Семинар состоит из семи основных блоков.

Поиск альтернативных каналов рекламы.

Веди Легко

Косметика, бытовая химия, БАДы часто это фактически работа продавцом Справочно-правовые системы также часто совмещено с работой продавцом Изучить максимум информации о продукте Даже если вы имеете опыт продажи выбранного продукта, квалификация тренера предполагает, что вы должны знать на порядок больше, чем продавцы. Поэтому придется засесть за учебники, интернет. Сделайте для себя классификационные таблицы, чтобы легко ориентироваться в разнообразии товара. Изучите сайты производителей, чтобы знать о новинках и современных тенденциях.

профессиональный психолог, имеющий бизнес-образование (ГУ ВШЭ), играющий бизнес-тренер, консультант в области управления персоналом.

Мы, конечно, в этом мире актеры большого театра, но боюсь, сценарий приходится писать на ходу. Обезоружившись перед девальвационной бомбой, взорвавшейся еще 5 лет назад, страна стала свидетелем множества банкротств. Директора крупных компаний, успешные бизнесмены в силу своей неподготовленности, к сожалению, допустили суицидальные для компаний решения.

Как известно сильный взрыв снаряда, помимо дыма и огня, плох своими последствиями. В течение последних 5 лет, в ходе которых страна пережила две девальвации и кризис, требования потребителя претерпели колоссальные изменения. Мы обсудили данное явление с профессиональным управленцем и бизнес- консультантом Фахри Агаевым.

А обратились мы к нему неспроста. Но вернемся к нашим потребителям, которые в силу событий последних лет стали более рациональными, требовательными и избирательными. Изменение поведения потенциальных покупателей не могло не сказаться на стиле ведения разного рода бизнеса. Если клиент, многие годы пользующийся услугами одной компании, вдруг меняет свои предпочтения, то производителю стоит задуматься. На сегодняшний день при разнообразии рынка на одном желании заработать далеко не уедешь.

Бизнес — это не только продажи, являющиеся естественным результатом выстроенных процессов. Реалии современного рынка требуют строить бизнес на профессиональном фундаменте, включающем в себя, помимо процесса купли и продажи, менеджмент, от которого напрямую зависит прибыль.

Бизнес-тренеры: гуру или шарлатаны? Отвечают эксперты

Отзывы 9 Как зарегистрироваться Управлять ассортиментом нужно на любом предприятии. Ассортимент пронизывает всю компанию, поэтому мы говорим не только о категорийном менеджменте, но и о системе управления ассортиментом — ассортиментном менеджменте. На семинаре подробно рассматривается методика категорийного менеджмента с отработкой отдельных навыков выделения и формирования категорий, анализа продаж и оценки эффективности управления категорией.

Цель семинара Семинар"Ассортиментный менеджмент" дает знание методики управления ассортимента на предприятии вне зависимости от его организационной структуры и торговой специфики. На семинаре подробно разбираются примеры категорий из различных товарных направлений согласно составу участников. Целевая аудитория В первую очередь коммерческие директора и категорийные менеджеры как сотрудники, реализующие ассортиментную политику предприятия.

Как найти качественного бизнес-тренера и не ошибиться с выбором А если твой профессиональный ассортимент состоит из.

Вне зависимости от кризиса. Неструктурированный и неуправляемый ассортимент может повергнуть компанию в кризис при самой благоприятной экономической обстановке. Это определение показалось вполне приемлемым, поскольку бизнес все чаще напоминает поле битвы — с конкурентами за большую долю рынка, с поставщиками за лучшие условия сделки, с новыми законами, правилами, государственными запретами или разрешениями, с арендодателями и арендаторами, и даже с покупателями — за их внимание и кошелек.

Но по своей сути вся деятельность компании — ассортиментная и закупочная политика, кадровая политика, способы продажи и каналы сбыта, маркетинговая политика — это тактические мероприятия, направленные на достижение глобальных стратегических целей. Управлять ассортиментом можно и нужно в любой организации — и в мощной международной сети и в частном маленьком магазине на окраине, вне зависимости от того, какая у компании товарная специфика и структура.

Стратегия заключается в том, что бы руководство четко понимало пути и способы достижения поставленных количественных финансовых и качественных целей. В этом как раз и суть разработки стратегии — каким путем мы будем достигать оборота, скажем, в 1 миллион рублей в месяц? Что надо для этого сделать? Каких конкурентов учесть, что и каким покупателям продавать, каких поставщиков выбрать в партнеры? Именно по причине того, что руководитель не проявил должного внимания к стратегии предприятия, пустив ситуацию на самотек, и решая только текущие дела.

Успешно решая оперативные задачи договориться, вывезти, завезти, установить, распечатать, оплатить, растаможить, нанять, уволить и т. Формирование ассортимента Как обычно происходит формирование ассортимента? Появляется предложение поставщика, оно рассматривается закупщиком и коммерческим директором, находится приемлемым и на пробу завозится узкий ассортимент небольшими партиями.

Стать корпоративным тренером по продукту (ассортименту)

Профессия бизнес-тренера Профессия бизнес-тренера Бизнес-тренер — профессия не новая. В России счет подобным специалистам уже идет на тысячи, и с каждым годом их будет становиться все больше и больше. В чем же причина популярности профессии?

Контакты бизнес-консультанта и тренера по закупкам Веремей Людмилы Веремей Людмила - бизнес-консультант и тренер по закупкам прибыли компании через точное управление ассортиментом, запасами.

Оптовые поставки инженерного оборудования Дано: В компании несколько направлений разделенных по каналам сбыта. Для удобства обслуживания клиентов несколько складов в разных частях города. Подтянуть компетенции сотрудников для работы с клиентами по телефону. Создать книгу продаж для ускоренной адаптации сотрудников Изменить систему мотивации Решения: После проведенной оценки бизнес-процессов коммуникации с клиентами-партнерами, собственникам было предложено изменить УТП.

В результате, на базе офиса компании был создан университет, где такие клиенты узнавали о новинках ассортимента и повышали свое профессиональное образование. Для реализации данного проекта, был создан скрипт телефонного звонка, по которому стали собирать группы на еженедельное обучение. Планы по развитию университета далее компания реализовывала самостоятельно; Перед тренингом по переговорам, была проведена оценка сотрудников.

В процессе двух двудневных блоков обучающего тренинга была составлена программа книги продаж. В дальнейшем, материалы данной книги вошли в программу адаптации новых сотрудников; Для руководителей, проведен тренинг по управлению персоналом в организации; После серии встреч с руководством компании была разработана программа адаптации нового сотрудника.

Топ-10 лучших тренеров России по версии .

К сожалению, статистика печальна: Надо понимать, что иногда руководители компаний, -директора, которые привлекают тренера, сами виноваты в провале обучающей программы. Им нужно спросить себя, точно ли обозначена проблемная зона, для которой привлекается тренер, определены ли критерии, по которым в дальнейшем будет оцениваться эффективность обучения, имеет ли тренер опыт работы с компаниями из схожих отраслей и т.

Все эти вопросы, а также аккуратный поиск рекомендаций о тренере помогут уменьшить вероятность неудачи. Важно, чтобы инициатор процесса внутри компании понимал психологический портрет группы, с которой будет работать тренер.

«В результате обучения администратор будет уметь отвечать без промедления на все вопросы посетителей по имеющемуся ассортименту.

Есть такое упражнения, используемое в тренингах продаж: И так по цепочке. В обсуждении упражнения, которое можно провести по-разному, обязательно всплывает трудность или даже невозможность цивилизованной продажи покупателю неизвестного продукта: Это показывает, что первый шаг в продаже — полноценное знание предложения своей компании, с которым ты выходишь к клиенту: Обучение сотрудников компании основным характеристикам и специфике продукции особенно важно в таких отраслях как -продукты, бытовая и прочая техника, профессиональное оборудование, услуги; торговля, предполагающая огромный ассортимент товара и выбор среди множества брэндов например, строительные и отделочные материалы, бытовая химия и косметика , внедрение на рынок новых продуктов и технологий, эксклюзивные технологии.

Как мы видим, список довольно большой. Так или иначе, обучение продукции происходит в компании всегда, вопрос лишь в том, каким образом и насколько эффективно сегодня обучают компании своих сотрудников, клиентов, дилеров. Тренинг тренеров дает прекрасные возможности роста личного и профессионального , открывает много нового и интересного. Есть еще одно существенное отличие в работе Тренера по продукту: А ведь это не так!

Как специалист с большим опытом подготовки профессиональных лекторов, ведущих семинаров, преподавателей по продукции, скажу:

Татьяна Кирпичева

Сегодня в очередной раз получил на свою почту очередное предложение заработать миллион и нашло на меня вдохновленние написать эту статью как стать бизнес-тренером. С самого начала хочу сообщить, что в этом посте не собираюсь никого учить, а лишь выражу свои мысли по этому поводу. Так вот, наверное все из Вас получали предложения от незнакомых Вам людей в социальных сетях или на Скайп заработать много денег за короткий срок, а некий никому не известный тренер будет Вас этому обучать.

Бизнес-тренер, внештатный консультант компании Consulting Group. Специалист по управлению ассортиментом в розничной торговле. Автор книг.

В том числе он необходим бизнес-тренерам, бизнес-консультантам и игротехникам. Контент-план — это список возможных тем, которые вы будете публиковать на своих страницах в социальных сетях или в блоге. Он позволяет наглядно структурировать информацию, которой вы хотите поделиться со своими подписчиками, и распределить ее в течение определенного промежутка времени неделя, месяц и т.

Ваша задача с помощью текстового, фото и видео материала сформировать и поддерживать образ эксперта в своей области, быть интересным целевой аудитории. Для решения этой задачи лучше всего подходит обучающий контент. К сожалению, далеко не все мои коллеги придерживаются такого соотношения. Очень часто вижу, что вы допускаете ошибку и размещаете только анонсы предстоящих мероприятий. Чтобы не происходило подобного информационного перекоса, я и рекомендую использовать контент-план.

Итак, о чем же писать бизнес-тренерам и игротехникам в социальных сетях и на сайтах? Контент-план для бизнес-тренера, бизнес-консультанта или игротехника 1. Официальные новости Размещайте анонсы мероприятий, акций, информацию о выпуске новой книги или игры, запуске нового направления в деятельности, расширении ассортимента услуг, получении награды, и т.

Публикуя такой контент, старайтесь избегать протокольного языка пресс-релизов и канцеляризмов. Полезные советы Вот, где начинает проявляться ваша экспертность. Здесь вы можете определить для себя несколько ключевых тем, про которые будете регулярно рассказывать своим подписчикам.

БИЗНЕС ТРЕНЕРЫ: как ОБМАНУТЬ ВСЕХ