Психологическое бизнес-консультирование

Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных Введение к работе В последнее десятилетие особенно актуальной стала проблема исследования социально-психологических особенностей взаимодействия организации и ее клиентов. Развитие отечественной психологии в этот промежуток времени ознаменовалось практическим запросом со стороны организаций, связанным с оказанием различного вида психологической помощи. Организационное консультирование, развиваясь в различных направлениях, охватывает предметом своей деятельности от изучения организационных систем до проведения психологических консультаций конкретному индивиду. Однако, при наличии такого обширного объема исследований в области психологического консультирования, мы не обнаруживаем в современных российских исследованиях адекватного подхода, стимулирующего через повышение эффективности отдельного сотрудника за счет увеличения качества, оказываемой им услуги, повышение эффективности всей организации. Напротив, мы отмечаем, что большинство изменений внутри организации инициируются через диагностическую модель, а работа психологов, нацелена исключительно на менеджеров высшего звена и не использует в качестве предмета исследования особенности взаимодействия организации и ее клиентов. Также, при анализе предложений на сегодняшнем рынке психологических услуг для организаций, мы не нашли такой формы психологического консалтинга, которая позволила бы совмещать повышение эффективности самой организации и создании обучающей среды в ней.

Ваш -адрес н.

Методология психологического консультирования и коучинга. Основы консультирования Базовые подходы в консультировании и коучинге. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Эмпатическое слушание, раппорт, понимание состояния клиента.

магистерской программы, заведующий кафедрой психоанализа и бизнес- консультирования Департамента психологии факультета социальных наук;.

Вы на сайте автора работ по психологии. Здесь много моих статей, которые помогут написать ВКР. Имею психологическое образование и большой опыт написания работ. Быстро и качественно пишу на заказ любые работы по психологии. Правки руководителя и разъяснения включены в стоимость. Вы всегда можете связаться со мной. Пишите, звоните, оставляйте заявку на сайте. Успешность современного бизнеса во многом определяется умением отвечать на вызовы времени.

Один из таких вызовов - снижение предсказуемости ситуации во многих сферах жизни экономике, политике и пр.

Тема 85. Понятие бизнес-консультирования, его цели, задачи и методы

Выявление их причин и сведение к минимуму негативных последствий. Психологическая помощь семье Психологическая коррекция направлена на стабилизацию эмоционального состояния, это один из методов психологической помощи. Психологическая коррекция способна исправлять нежелательные особенности психологического поведения.

В книге рассматриваются основные задачи бизнес-консультирования, способы решения этих Жанр: Классическая и профессиональная психология.

Технологии проектирования коллективно-распределенных учебных сред в организациях. Организационно-психологические особенности разработки новых продуктов в организациях. Методологические основы психологического бизнес-консультирования. Организационно-психологические особенности психологического консультирования в современных организациях.

Анализ организационно-психологических условий российского рынка недвижимости. Разработка критериев эффективности в рамках проведения эксперимента. Анализ технологий психологического консультирования. Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных. Психологическое консультирование как технология проектирования специализированных распределенных сред в организациях.

Россохин, Андрей Владимирович

Я практик, больше 10 лет я работал в Российских банках на руководящих должностях. Из них 6 лет — непосредственно занимался клиентским бизнесом, как руководитель офиса. В моей визитнице больше 3 тысяч визитных карточек руководителей и владельцев бизнеса. С большинством из них мы решали вопросы по финансированию бизнеса — это предполагает анализ текущего финансового состояния и анализ бизнес-планов новых проектов. Я знаю о реальных причинах банкротств компаний, ведь это просроченные кредиты, с которыми мне также приходилось работать.

И честно говоря, чаще всего, они не связаны с экономическим кризисом.

Непродуктивная психология, или Бомба для директора. месте, феномен воровства на фирме, создание личного бренда, бизнес-миссия женщин.

Этот семинар посвящён одной из самых важных сторон жизни каждого человека — состояниям, в которых он сам себя уважает, ценит и к которым стремится, - состояниям силы, а, точнее, - состояниям личной силы. Базовый курс НЛП 1. Мы этому учим на тренингах по НЛП. Двадцать шесть лет тому назад, когда я провёл в Краснодаре свой первый семинар по нейролингвистическому программированию НЛП , практически никто не имел представления о том, что это такое. Даже мало кто тогда об этом слышал.

Не было ни литературы, ни учебных пособий. Сейчас это самое популярное и востребованное направление в практической психологии. Ростов - на - Дону Над кем смеётесь? Добрый юмор и смех есть мудрость и реальная сила личности. Дорогие друзья и коллеги! Само название интригует и неспроста. Это было гениальное и простое решение Френка Фарелли: И, как это часто бывает с гениальными открытиями, возможности её оказались значительно шире, чем первоначальный замысел.

Однако мало кто может пользоваться ими.

Центр психологии и бизнес консультирования Логос

В чем преимущество программы? В настоящий момент в российском психологическом образовании практически отсутствует профессиональная психоаналитически-ориентированная подготовка бизнес-консультантов. Российские менеджеры обращаются, преимущественно, к западным специалистам либо, к отечественной системе коучинга.

Крупнейший на юге России психологический центр.

Подробная информация о семинаре, регистрация и оплата по ссылке в анонсе: Их неспособность к глубокой оценке себя и других не позволяет им сочувствовать людям и замечать тонкие различия между ними. Все это может иметь пагубные последствия, когда они занимают руководящую должность". Отто Кернберг"Конфликт, лидерство и идеология в группах и организациях", М: Семинар будет интересен как психотерапевтам, так и психоаналитическим бизнес-консультантам, коучам и другим специалистам.

Рене Руссийон — член , титулярный член Парижского Психоаналитического Общества, профессор и директор департамента клинической психологии Университета Люмьер Лион 2, Президент лионской группы психоанализа. 20 Подробная информация, регистрация и оплата участия по ссылке в анонсе: Но бессознательное безгранично, оно не имеет ни начала, ни конца, поэтому важно отпустить себя в сны.

19 С помощью этого пространства люди всегда учились осмысливать то, что происходит вне привычной жизни и потом руководствоваться этим в обычной жизни.

Наталья Сафронова: Бизнес-консультирование. Содержание, технологии, приемы и особенности

У каждого затруднения свои, и к каждому человеку нужен свой подход. Как начать говорить с клиентом на его языке, сориентировать его на вопросы, которые приведут к решению, как отвлечь его от непродуктивного негатива, дать новые видения его ситуации - все это должен знать и уметь практический психолог. Психологическое консультирование - широкое понятие. Универсальных психологов-консультантов, консультантов"вообще" - практически нет, чаще конкретный консультант специалист в какой-то своей области.

Центр"Потенциал" оказывает услуги частным лицам, предприятиям и организациям в области психологии и бизнес-консультирования.

Электронный образовательный ресурс Бизнес-консультирование — один из инструментов развития организации и важный элемент ее эффективного функционирования и дальнейшего развития. Бизнес-консультирование, основываясь на ранее проведенной диагностике различных аспектов функционирования организации кадровой и организационной политики, финансовых результатов деятельности и т.

Итогами бизнес-консультирования является готовая к внедрению система управления ресурсами организации, комплекс показателей эффективности организации, инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов, система подбора, кадровой ротации и адаптации персонала и т. В ходе проведения бизнес-консультирования возможно осуществления индивидуального консультирования, обеспечивающего приобретение специалистом знаний о себе, сложившейся жизненной и профессиональной ситуации, получение инструмента разработки индивидуальных практических стратегий оптимизации жизненных и профессиональных сценариев.

Диагностика поможет лучше осознать текущую актуальную ситуацию, а также сильные и слабые стороны личности или компании. Использование валидных методик с грамотной профессиональной интерпретацией получаемых результатов дает ценную достоверную информацию, позволяющую сформулировать эффективные практические рекомендации. Полученные данные становятся важной и надежной основой для дальнейшей результативной работы компании, профессионального и личностного саморазвития. Повысить эффективность организации можно как способствуя позитивным индивидуальным изменениям отдельных сотрудников, так и проводя оптимизацию структурных элементов организации, устраняя факторы, мешающие нормальному функционированию, изменяя корпоративную культуру, осуществляя профилактику негативных социально-психологических проявлений, повышая сплоченность команды и т.

Оценить текущее состояние организации, выявить слабые места, подлежащие оптимизации позволяет комплексная диагностика. Результаты проведенной диагностики становятся основой для осуществления научно и методически обоснованных изменений в организации. Наша компания проводит групповую психодиагностику в организациях, оценивая:

Бизнес-консультирование

Области и объекты профессиональной деятельности Решение комплексных задач в сфере управления, юриспруденции, образования, а также в общественных и хозяйственных организациях, административных органах, научно-исследовательских и консалтинговых организациях, предоставляющих психологические услуги физическим лицам и организациям. Психические процессы, свойства и состояния человека; их проявления в различных областях человеческой деятельности, межличностных и социальных взаимодействиях, способы и формы их организации и изменения при воздействии внешней среды.

А также диагностика проблемного поля компании; постановка прогноза дальнейшего развития ситуации в компании; выявление потенциала и ресурсов для необходимых изменений; разработка и внедрение комплекса мероприятий, направленных на улучшение ситуации в компании. Практика Практика проводится на базе консалтинговых центров.

В рамках практики осуществляется сотрудничество с экспериментальными площадками, научными учреждениями в области психологического консультирования.

Поступить в бакалавриат на профиль Психология бизнес-консультирования по направлению Психолого-педагогическое образование.

Первым этапом нашего эксперимента стала разработка самого понятия эффективного сотрудника и эффективности в контексте работы риэлтерской компании. С этой целью мы проанализировали составляющие деятельности агента по недвижимости. Упрощенно мы можем представить процесс работы агента следующим образом: Первичное знакомство с потенциальным клиентом. Формулирование базовых параметров сделки покупка-продажа, расселение, цена квартиры и проч.

Заключение договора на оказание услуги. Проведение и оформление сделки. Практически на всем протяжении оказания риэлтором услуги ведущим типом деятельности выступает общение, взаимодействие, как с самим клиентом заказчиком услуг , так и с другими субъектами, заинтересованными в реализации сделки. В связи с этим, в рамках проведенного экспериментального исследования нами был поведен опрос вначале письменный, затем по его результатам устный среди топ-менеджеров 4 топ-менеджера и руководителей среднего звена было опрошено 30 человек.

Цель данного опроса - определить основные показатели эффективности сотрудников в компании по работе с недвижимостью, при этом мы задействовали разные функциональные позиции внутри организации, чтобы наиболее полно сформировать понятие эффективности внутри организации. Проанализировав данные, полученные в результате письменных и устных опросов управленцев компании высшего и среднего звена, мы выделили критерии эффективности: Доля реализации заключенных договоров - это отношение заключенных договоров к выполненным по ним обязательствам.

Как связаны наше внутреннее спокойствие и наше финансовое благополучие Практика на привлечение денег